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Você na Navigare!
Nossa cultura valoriza a adesão aos princípios da empresa acima do desempenho individual, garantindo um ambiente de harmonia e respeito. Somos obcecados pela melhoria contínua, abraçamos mudanças e entendemos a autorresponsabilidade como um caminho para o crescimento. Superamos expectativas com entregas consistentes e acreditamos que o feedback é uma ferramenta valiosa. A disciplina, os processos e a persistência são fundamentais, e, em vez de lamentações, focamos sempre na busca de soluções práticas e proativas.
O que significa trabalhar na Navigare?
Nossos colaboradores respondem para você! Veja como somos uma empresa que valoriza seus funcionários e oferece oportunidades de crescimento.
Nossa Cultura
Nossa cultura prioriza a adesão aos valores da empresa acima dos resultados individuais.
Resiliência
Não jogamos a toalha até o final. Não importa de quanto está o placar, perseveramos até o fim
Melhoria Contínua
Somos obcecados por melhoria contínua. Sempre dá pra melhorar. Abrace a mudança.
Overdelivery
Não nos contentamos em fazer apenas o mínimo. Entregue sempre, em overdelivery, mais do que lhe é pedido
Rituais e Processos
Acreditamos no processo, na disciplina e nos rituais. Sem atalhos. A excelência é um hábito. Queremos uma equipe vibrante.
Foco na Solução
É proibido resmungar. Focamos na solução, não no problema. Troque a lamentação pela atitude. Não leve problemas desacompanhados de pelo menos 3 propostas de solução
Autorresponsabilidade
Para nós, autorresponsabilidade é libertador. Quando você errar, não justifique o erro ou terceirize sua responsabilidade
Adesão ao Feedback
Acreditamos que feedback é um presente. Com método. E você é o responsável por filtrá-lo.
Comportamento acima da Performance
Expelimos quem não adere a cultura, mesmo que ele seja um top performer.
Etapas do Nosso Processo Seletivo
Análise do currículo
Nesta primeira etapa, avaliamos as experiências, habilidades e formações que se conectam com a vaga e com os valores da Navigare.
Dinâmica em Grupo
Observamos como você interage em equipe, sua capacidade de colaboração e resolução de problemas em conjunto
Entrevista individual
Queremos conhecer sua trajetória, motivações e objetivos. É o momento de mostrar quem você é além do currículo.
Entrevista com o diretor e liderança direta
Aqui, você terá a oportunidade de conversar com nossa liderança, entender melhor os desafios da função e alinhar expectativas.
Dia na Empresa
Vivencie a cultura da Navigare na prática. Esta etapa permite que você conheça o ambiente, os colegas e sinta se estamos no mesmo rumo.
Uma empresa que valoriza e reconhece
Reconhecemos e valorizamos as conquistas e contribuições de nossos colaboradores, acreditando que cada membro da equipe Navi é essencial para o nosso sucesso coletivo.
